Jakarta, katigamagz.com – BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka rekrutmen pegawai pada April 2026. Langkah ini dilakukan untuk memperkuat layanan sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi pekerja di berbagai sektor.
Pendaftaran dibuka mulai Sabtu, 11 April 2026 melalui situs resmi rekrutmen lembaga tersebut. Sejumlah posisi strategis disiapkan, di antaranya Customer Service Officer yang akan ditempatkan di berbagai daerah, serta Account Representative Perwakilan untuk wilayah luar Jawa seperti Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara, hingga Papua.
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan menyebut, rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi penguatan institusi, bukan sekadar penambahan pegawai.
“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujarnya.
Ia menjelaskan, kebijakan tersebut sejalan dengan strategi 3C yang dijalankan lembaga, yakni Coverage, Care, dan Credibility. Dari sisi jangkauan, penambahan tenaga kerja diharapkan mampu meningkatkan kepesertaan, terutama di sektor informal yang selama ini belum terlayani secara optimal.
Sementara dari aspek layanan, kehadiran pegawai baru diharapkan dapat mempercepat respons dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada peserta. Adapun dari sisi kredibilitas, proses rekrutmen ditegaskan berlangsung terbuka dan profesional.
BPJS Ketenagakerjaan juga memastikan proses seleksi dilakukan secara inklusif. Kesempatan melamar dibuka untuk seluruh kalangan, termasuk penyandang disabilitas.
“Kesempatan ini terbuka luas bagi semua kalangan. Kami percaya setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi,” kata pihak manajemen.
Di daerah, pembukaan rekrutmen ini mendapat respons positif. Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Cilacap, Rulli Jaya Santika, menilai penambahan sumber daya manusia akan berdampak langsung terhadap peningkatan layanan.
“Dengan adanya penambahan SDM, kami optimistis pelayanan kepada peserta akan semakin cepat, tepat, dan menyentuh lebih banyak pekerja,” ujarnya.
Ia menambahkan, peluang ini tidak hanya soal pekerjaan, tetapi juga kesempatan berkontribusi dalam memberikan perlindungan sosial bagi pekerja.
“Ini bukan sekadar pekerjaan, tetapi juga bentuk pengabdian untuk memberikan perlindungan kepada pekerja Indonesia,” kata Rulli.
BPJS Ketenagakerjaan mengingatkan masyarakat agar waspada terhadap potensi penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen. Seluruh proses seleksi dilakukan tanpa pungutan biaya.
